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我底薪4500月休三天 5.5号上的班，上到5.31号，一共上了24天班休了3天我应该发多少工资麻烦问一下

劳动纠纷

2023-06-21 14:20:55

日工资计算方法为，月工资总额/21.75，用该员工的月工资计算日工资，再按照工作天数，相乘即可。
您好，具体问题稍后打电话给您详细解答1
你好，可以先与老板进行协商
你好！按照合同约定的算的
法律分析：员工工资怎么算：1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/21.75X21=2413.79元。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
你好，看工资怎么确定
好的，应当直接向老板要
如果老板不给
你可以向所在区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
也可以向劳动监察大队申请监督
只要你认认真真地上班
你肯定会拿到那几天的工资的
你好，可以找当地劳动监察大队
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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