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劳动合同是属于什么法律

劳动纠纷

2024-06-15 21:41:21

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
你好，你这属于民事纠纷
劳动合同属于《劳动合同法》范畴。根据《劳动合同法》第三条，劳动合同是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议，需遵循合法、公平、平等自愿等原则，具有法律约束力。
劳动合同属《劳动合同法》调整。操作包括：签订时明确双方权益；履行中遵循合同约定；变更需双方协商且符合法律规定；解除应依法进行，避免纠纷。
劳动合同受《劳动合同法》规范，常见处理方式包括签订、履行、变更和解除。具体选择哪种方式应根据双方意愿、法律规定及实际情况综合考虑，以确保合同的有效性和双方权益的保障。
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