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这个月月初请假不发上个月工资合理吗
劳动纠纷
2024-06-15 16:16:53
共有3位律师解答
月初请假不影响上个月工资发放,应正常发放。根据相关法律法规,公司不得因本月请假而扣发上月工资,否则构成违法。如公司不发,可申请仲裁要求偿付,维护自身权益。
月初请假上月工资应发,如公司不发,可协商或法律途径解决。先尝试与公司沟通,要求发放工资,如无果,可通过仲裁或诉讼等法律手段维权。
合理,应发。如公司不发工资,可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司支付工资及可能的赔偿金。
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