请问一下工资拖欠了半年。但是合同也签了，没有在手上。这个气投诉。生效吗？
劳动纠纷
2024-06-17 20:01:22
共有4位律师解答
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建议您准备劳动关系等相关证据材料，向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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拖欠工资投诉到劳动局是有效的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动局会依法受理并立案查处，先进行调解，调解不成功可申请仲裁。如不及时处理，可能会影响劳动者的合法权益，甚至引发更大的劳动纠纷。
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可投诉，投诉有效的。具体操作：1. 向劳动局提交投诉材料，包括合同、工资支付记录等；2. 等待劳动局受理并立案；3. 参与调解过程，如达成协议则制作调解协议书；4. 调解不成或对方不履行协议，可依法申请仲裁；5. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
