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你好 本人未成年人 计件工 早上八点上班 我九点来被老板扣了五十块 还有干的临时工工资被老板脱了十来天

劳动纠纷
2024-06-17 10:42:21
共有4位律师解答
  • 您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
  • 当未成年人被克扣工资时,除了与用人单位协商,还可以选择向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。如果调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。这些途径都是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,为劳动者提供的维权渠道。
  • 作为未成年人,你可以通过保存工资条、银行转账记录、工时记录等与工作相关的证据,来证明公司拖欠工资和克扣工资的行为。同时,如果与老板或同事有关于工资问题的沟通记录,如短信、微信等,也可以作为证据。在维权过程中,这些证据将起到关键作用。
  • 公司拖欠未成年工工资,除了需要支付工资外,还需按照应付拖欠金额的零点五以上一倍以下的标准支付赔偿金。未成年工可以向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或投诉,要求公司支付拖欠的工资及加付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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