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您好蜜雪没有假期五一不发三倍工资

劳动纠纷

2024-06-14 22:18:26

可以向当地人社局的劳动监察大队举报
在法定假日工作，用人单位应当按照法律规定支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位未支付或未足额支付，劳动者可以直接向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，甚至到法院起诉用人单位要求支付相应的工资。这一规定源于《工资支付暂行规定》的相关条款，旨在保障劳动者的合法权益。
如果公司法定假日不放假也不给三倍工资，员工可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果，员工可以选择向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或起诉公司。具体行动应根据实际情况和法律规定进行。
根据法律规定，法定假日工作的工资支付规定是：用人单位应当支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位未支付或未足额支付，劳动者有权要求用人单位支付。这是法律对劳动者权益的保护，也是用人单位应当履行的法定义务。
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