上了一年多的班,这个月22号离职,刚好遇上法定节假日,我公司是排休的,一个月4天,这个月端午节多一天,我这个月未上满一个月,有几天假,法定节假日算吗?
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你好 按照每周一天来计算
追问:我上到22号,3周那就是3天假,那端午节算吗?我是4天假还是3天假?
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你好,公司的做法是不合理的
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法定节假日应当计入你的假期。具体以劳动合同约定为准,如有问题可提起劳动仲裁。请确保你的权益得到保障,避免不必要的纠纷。
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法定节假日算假期。具体操作:1.查看劳动合同,确认约定的工作日;2.与单位协商,明确本月假期安排;3.如协商不成,准备证据,向劳动仲裁委提起仲裁。
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处理方式包括与单位协商、提起劳动仲裁。建议先查看劳动合同,再与单位沟通,若无法达成一致,可向劳动仲裁委提起仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。