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辞退工作约十几年，后三年单位转劳务派遣工作期间未交社会保险辞退无任何补偿

劳动纠纷

2024-06-14 17:15:05

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
可以收集证据申请劳动仲裁的
您描述的情况涉及劳动权益保护问题。根据《劳动合同法》，用人单位未交社保、辞退无补偿均违法。您有权要求单位补缴社保并支付经济补偿。如不及时处理，可能影响您的社保权益及获得应得补偿。
针对您的咨询，常见的处理方式包括：1. 与单位协商，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 向劳动监察部门投诉举报；3. 申请劳动仲裁。您应根据实际情况选择合适的处理方式，以最大程度保障自身权益。
了解您的诉求，建议采取以下措施：首先，与单位沟通，明确要求补缴社保和支付经济补偿；其次，如单位不配合，可向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；最后，若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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