我在一家个体经营的餐饮店里工作 我是属于暑假工 试用期三天 但是我干了两天不想干了 老板同意给我工资 还要求我必须到店里 才能取出工资 要不然就没有 这合理吗
劳动纠纷
2024-06-14 14:18:29
共有3位律师解答
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老板要求到店才能取工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有取得劳动报酬的权利，不应受取薪方式限制。如老板拒绝支付，可能面临法律责任，同时也会影响店铺的声誉和员工的积极性。
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针对您的情况，可以先尝试与老板协商，要求直接支付工资。如协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
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不合理。您有权要求直接支付工资，老板不应设置障碍。如遭拒绝，可投诉至劳动部门或咨询律师，通过法律手段解决。注意保留相关证据，以便维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
