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小时工辞职不批准怎么办

劳动纠纷

2024-06-14 14:51:52

《劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
你好青楠律所为您解答
小时工辞职不批准，可提前通知并书面申请。依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同，试用期内提前3日通知即可。如不及时处理，可能影响个人职业发展及与单位的关系。
小时工辞职不批，可选择协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。先尝试与单位沟通，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可再向法院起诉。
小时工辞职不批可依法处理。提前书面通知单位，保留证据，如单位拒批可申请劳动仲裁或起诉。注意保护自身权益，合理合法维权。
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