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平常六日可以放假这次六日不让放假家里有事班主任不给假怎么办

劳动纠纷

2024-06-25 10:00:45

民法典第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因停工，单位应支付工资。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
处理方式包括向劳动监察投诉或劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率和个人情况，选择最适合自己的维权方式。
可投诉或申请劳动仲裁。投诉是向劳动监察部门反映情况，申请劳动仲裁则是通过法律程序解决纠纷，需准备相关证据，按照程序进行。
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春节上班几天三薪

劳动合同纠纷 795

公司上班大小周制，合同里说了法定节假日都放假，周六上班，老板

你好，一般情况下法定节假日上班的话也是三倍工资，可以跟老板沟通

2022法定节假日放假规定

法定节假日规定

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2017年国庆法定节假日放假多少天？

法定节假日 25936

2017年国庆法定节假日放假多少天？

就是星期六和星期天请假了吗，他正常班不让上班怎么办

法律分析：违反公司规定。公司要求加班，不愿加班应向上级请示，得到允许再休息。虽然，劳动法要求公司让员

2016年中秋节如何拼假？中秋上班工资是多少？

法定节假日 19358

2016年中秋节如何拼假？中秋上班工资是多少？

不是国家单位，法定节假日老板不放假怎么办

你好，如果法定节假日工作，需要支付三倍工资

学校五一不放假周六周日也不放怎么办呢

向学校领导反映或者教委

学校大假前家里有事请假班主任不给怎么办

您好，这种情况可以向学校反应

工厂规定一个月只有四天假，法定节假日不放假怎么办

公司没有法定节假日的，可以向劳动局投诉，法定节假日就是规定必须要放假的节日，没有法定节假日属于违反法

工厂规定9号放假，我家有事要请假，工厂不批假怎么办

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

我是高中生5，1没放假如果下次不放假该咋处理，法定假日不放假

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣了当月业绩

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约

您好，你在厂里干了多久呢

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

每次签订劳动合同都是半年！但学校寒暑假不交社保！暑假工资也是

1. 协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。 2. 劳动仲裁：准备相

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