法律咨询

饭店早9点下午9点下班，中午14:00 13:00休息合法吗？

劳动纠纷

2024-06-14 09:36:03

你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
法律规定的标准工时制是每日工作不得超过8小时，每周不得超过44小时
双方之间的劳动合同如何约定？
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劳动法加班调休规定是怎样的

劳动合同纠纷 716

上班早上六点半到晚上9点中间没有午休算违法吗

你好，违反劳动法的，可以去劳动监察部门举报或走被迫离职要求赔偿经济补偿金。zw

春节上班几天三薪

劳动合同纠纷 795

可以拒绝在法定节假日加班吗

节假日资讯

可以拒绝在法定节假日加班吗

9点上班11.吃饭午休到1.30上班.5点吃饭到6点上班，8

您好，劳动仲裁处理吧

2018年节假日加班工资规定

2018年节假日加班工资规定

早上8点上班，下午6点下班，午休2小时合法吗

你是在计算工作时间吗？你这个刚好8小时啊

早上9点到晚上9点下班，中间休息吃饭3个半小时合理吗？

《中华人民共和国劳动法》并没有对午餐时间做出明确的规定。午餐时间按各地司法实践，一般主要看用餐时间

早晨9点到晚上9点下班，中间休息吃饭3个半小时合理吗？

《中华人民共和国劳动法》并没有对午餐时间做出明确的规定。午餐时间按各地司法实践，一般主要看用餐时间

每天早上6点上班晚上8点下班合法吗中午休息三个小时

有签订劳动合同吗？国家规定工作时间为8小时，超过八小时算加班，你们公司安排上班已经超过8小时了，我

早上9点到晚上九点下班，中间休息吃饭3个半小时合理吗?

法律分析：如果安排了合理的休息时间就是不违法的。如果工作总时长超过法律规定就是违法。法律依据：《中华

早上7-8点上班，晚上8-9点回家是违法的吗？

法律分析：最常见的工作时间是周一到周五，早上9点上班到晚上5点(或6点)。但最常见不意味着不常见的就

我上夜班12个小时太困了。我被公司罚款200元，扣了当月业绩

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

每次签订劳动合同都是半年！但学校寒暑假不交社保！暑假工资也是

1. 协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。 2. 劳动仲裁：准备相

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