单位辞退员工,工资是下一个工资结算日结算,还是解除劳动合同后立即结算?
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您好,根据单位的安排,最长不得超过下一个工资支付日。
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一般来说是立即结算,但是可以双方约定时间
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正常是解除劳动合同时应当结清拖欠的工资
追问:员工要求解除劳动合同当天结算工资,有法律规定什么时候结算吗?
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您好,一般是工资结算日结算
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工资结算时间取决于辞职情况。如违法辞职,需处理后再结算;如依法辞职,应一次性结算。依据《劳动法》和《劳动合同法》,违法辞职需承担赔偿,依法辞职应保障工资支付。
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根据辞职情况处理工资结算。违法辞职需承担赔偿,由单位处理后再结算;依法辞职则单位应立即一次性结算工资,如单位不支付可投诉维权。
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处理方式分两种:违法辞职先处理后结算,依法辞职则立即结算。选择哪种方式取决于辞职的具体事实情况,应咨询专业人士或劳动监察部门以确保权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。