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我是公司:疫情期间是公司给员工正常发放的工资,后期员工离职,公司能让员工返还疫情期间的工资吗?
劳动纠纷
2024-06-12 19:50:56
共有6位律师解答
你好,疫情期间若没有正常上班的,单位只需要支付生活费即可,若全额发放工资的,可以要求返还一部分
你好,疫情期间是应该给员工发放工资,无权要回工资
您好,根据您的描述不可以。没有这么处理的
不可以要求员工返还。根据《劳动合同法》,公司应按约定支付劳动报酬,不得拖欠或未足额支付。若离职原因合法,还应支付经济补偿金。如违法要求返还,可能面临法律纠纷和赔偿。
不可以。公司应遵守以下操作:1. 按劳动合同约定支付工资,不得要求返还。2. 如员工离职原因符合法律规定,计算并支付经济补偿金。3. 保留相关支付记录,以备查验。
常见的处理方式为:1. 按照劳动合同约定支付工资。2. 如离职原因合法,支付相应经济补偿金。选择哪种方式需综合考虑员工离职原因、合同条款及公司实际情况,确保合法合规并维护公司权益。
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