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公司发现员工入职表虚假信息,可要求员工赔偿吗?某某要回员工所发的工资吗?
劳动纠纷
2023-07-31 09:11:13
共有5位律师解答
你好,有虚假信息,公司无条件解除劳动合同并保留追究赔偿的权利
您好根据您的描述可以辞退但是不能要回工资
ihao,该问题视具体情况而定
具体看是否造成损失,确定,或者辞退。
一般这种构成隐瞒欺诈,可能导致合同无效,但付出的劳动依然可以收取相应劳动报酬。如果造成公司损失,可以要求赔偿
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