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你好，公司效益不好，被优化了，也就是被辞退了，补偿金是N ，还是N+1呢？谢谢

劳动纠纷

2024-06-12 19:28:09

你好，被辞退，按法律规定赔偿金是2N，目前你们双方协商的话，数额出于自愿原则
如果提前一个月通知是N,如果不提前一个月通知是N+1。
你好，违法辞退需要支付2N
公司辞退员工补偿一般为N，具体依据工作年限计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动年限支付，每满一年支付一个月工资。若公司违法解除，则需双倍支付。
公司辞退员工补偿一般可选择N或N+1。选择N即按工作年限支付补偿金；N+1则包括额外一个月工资作为补偿。具体选择取决于劳动合同条款及辞退原因。
补偿金通常为N。操作：1. 确认劳动合同条款；2. 根据工作年限计算补偿金；3. 若公司违法解除，可要求双倍补偿；4. 协商或提起劳动仲裁维护权益。
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