我2022.6.28-2023.7.1日在一家公司上班，公司没有跟我签合同也不交社保，我前段时间申请劳动仲裁要求补偿双倍工资了，嘉兴的劳动局说我虽然在法律追诉期内，但是离职以后双倍工资补偿会逐月递减，现在我已经要不到赔偿了是怎么回事呢？
劳动纠纷
2024-06-12 08:59:20
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要按照经济补偿标准的二倍支付，赔偿金按员工在公司工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；如果公司不支付的，可以依法申请劳动仲裁，可以起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
