法律咨询

我是3月11受的伤，大拇指末节离断，做的在植手术，五月底工伤认证下来，这几个月我一直领着@2450的底薪，可以补偿工资吗？

劳动纠纷

2024-06-13 07:47:01

工伤治疗期间工资发放标准职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。您可以主张公司给您补齐
你好，停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付，可以要求不发工资，协商不成可以申请劳动仲裁维权。
需要确定一下是不是停薪留职期间，如果不是的话，可以主张
停工留薪期期间工资待遇不变，可以主张补足工资差额
您好，按您所述情况，您有权要求单位补发工资。
您好：需要做伤残鉴定和三期鉴定
您好可以了解一下你的情况再定
请您具体说明发的是实际工资吗
你好后续伤残等级下来会补的
可以主张停工留薪的工资的
您好可就工伤事宜进行咨询
您好，可以要求正常工资
工伤期间可以补偿工资。依据相关法律规定，停工留薪期内原工资待遇不变，由所在单位按月支付，期限不超过12个月。您的情况符合工伤补偿条件，可以向单位申请补偿工资。
可以补偿。处理方式：1. 与单位协商，提供相关证明，要求补偿停工留薪期工资。2. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况选择。
工伤补偿工资常见处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议您先与单位沟通协商，如无法达成一致，再考虑通过法律途径维护自身权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部15个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤年终奖怎么算的

工伤索赔 3071

有个员工22年4月入职的，现在想辞退对方，不提前三十天通知，

您好，如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

工人工伤期间工资标准

工人工伤期间工资标准

01:30

员工工伤期间工资如何支付

工伤知识 33892

员工工伤期间工资如何支付

工伤工资怎么发放

工伤工资待遇 24353

工伤工资怎么发放

我老公上个月上班20天，领工资3800，这个月上到28号，工

工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金

工伤工资如何计算

工伤工资待遇 41842

工伤工资如何计算

我从19年5月开始工作，到23年7月底，公司和我谈过离职，我

法律分析：你好，协商不成的及时到劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁解决。工资以实际工作日期照常发放，如

我的化工厂受了工伤，停工留薪12个月，每个月发不到1300。

工伤工资不是基本工资，是员工的实际应发工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停

我一个月底薪4500，正常单休做的23号，还有一个月三百餐补

底薪、补贴、加班费都属于工资范畴

我停薪留职一年多，其他员工都会有补偿，停薪留职了所以前12个

你好，这边可以给你提供法律援助

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

你好我是在足浴店上班的合同签的是3个月，我做到一个多月的时间

你好！你可以要求公司支付工资的。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

我2015年在单位工伤骨折定为10级伤残，我在单位5年了也没

工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残

企业在停业期间向员工支付的最低工资标准的70%是否包括个人应

如果对用人单位发放的工资标准存在质疑的，可以向劳动监察大队投诉举报

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1435

没有签合同，工作了24天，老板不发工资怎么办？

按规定，单位不发工资的，劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话，可以提供工资条、工作牌等

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1315

我是我们村的组长，但是村书记利用职权不给我发工资我该怎么办

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1105

我在火锅店当了三天服务员。老板拒绝让我工作。实习后没有拿到工

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1055

请假后没去上班。工资还能还吗？

申请劳动仲裁解决

学校双休日提前返校

若学校提前返校，学生可先与学校沟通了解情况。如认为不合理，可向教育部门反映或寻求法律援助。同时，学生

我被boss直聘自动扣了78块钱而为没这个软件

你可以通过软件的官方网站或APP内找到客服联系方式，向他们说明情况并申请退款。如果是通过第三方支付平

提前一个月通知提出辞退，多付一个月工资，是底薪还是平均

法律上对于辞退员工的处理方式主要包括提前通知并支付经济补偿，或者即时辞退并支付更高的经济补偿。选择哪

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

公司二级建造师补偿工资协议书

合同范本 324

公司二级建造师补偿工资协议书

工伤补偿协议书范文

工伤补偿协议书范文

非工伤死亡补偿协议书范本

非工伤死亡补偿协议书范本

工伤意外死亡补偿赔偿协议书

工伤意外死亡补偿赔偿协议书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师