我之前与公司有劳动纠纷，事情已经解决了，但公司扣了我两次钱，我心里不舒坦，就在小红书上发找工作避雷贴，没有暴露公司信息，公司刷到后对号入座主动艾特我要跟我正面杠，结果公司证据不足，并且老板私信威胁恐吓我，人事在评论区浑水摸鱼，我就把老板和人事的小红书挂上去了，网友顺藤摸瓜网爆人事，老板早早就私密了，结果现在公司到法院起诉我，法院让我明天早上去调解，这个怎么办
劳动纠纷
2024-06-11 13:07:09
共有3位律师解答
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公司扣钱且威胁恐吓你，属违法行为。依据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。公司乱扣工资且威胁恐吓，你可通过法律途径维权，如不及时处理，公司可能继续侵害你的合法权益。
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公司扣钱且威胁，可依法维权。具体操作：1. 收集证据，如工资单、聊天记录等；2. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；3. 如对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉；4. 在整个过程中，保持冷静，避免被公司恐吓影响判断。
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对公司扣钱和威胁，可申请劳动仲裁或向法院起诉。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便，而法院起诉则更具法律效力，可根据自身情况做出合适选择。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
