工伤期间被劳务公司强行辞退，如何索要补偿？
劳动纠纷
2024-06-12 09:49:29
共有12位律师解答
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您好！您这是属于工伤，是可以做一个工伤鉴定的，申请工伤认定需要的资料主要为工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。去进行工伤认定应当携带好相关材料，工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定。请问目前您的伤情如何呢？之前与公司有签署过相关的劳动合同嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
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您好，这种情况协商不成就申请劳动仲裁。请问一下，您与劳务派遣公司之间有没有劳动合同呢？现在有没有申请工伤认定呢？
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你好，工伤期间受法律保护，不得随意辞退，否则违法，可以要求用人单位支付经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
