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我是厨师长与餐厅老板只是口头协议打工的没签有劳动合同，只是填了入职表，上班也没有打卡的。做了7个月，现在老板以生意差为由扣工资，可以上诉吗

劳动纠纷

2024-06-11 22:55:19

您好！如果餐厅办理了营业执照，您就是员工，单位要跟您签订劳动合同，没有签订劳动合同的，自入职满一个月后可以要求双倍工资。
老板扣工资也不合法，可以向劳动部门申请劳动仲裁。
可以主张克扣的工资，也可以可以克扣工资导致被迫解除劳动合同的经济补偿金，也可以主张没有签订劳动合同的双倍工资差额
老板以生意差为由扣工资没有法律依据，你可以申请劳动仲裁维护合法权益。
你好可以的，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
可以去劳动局仲裁餐馆，未签劳动合同还可以仲裁双倍工资
你好，注意保存相关证据，必要时可以申请劳动仲裁。
可以仲裁主张没有签订书面合同的双倍工资差额赔偿。
您好，大概是什么情况，方便详细沟通一下吗？
你好，方便说一下你的具体状况吗
您好，可以要求用人单位进行赔偿
你好，劳资纠纷相关事宜，可详询
你好，这边是可以协助是上诉
直接去申请劳动仲裁得
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