我是做物业的，每天上班12个小时，每天加班4个小时，现在是加班4个小时给我算3个小时加班费，扣了一个小时吃饭时间，工资少了，还有就是周六周日没有给1.5倍加班费，现在公司针对我个人要给我一个人调8个小时班，降薪了，这怎么解决
劳动纠纷
2024-06-29 20:52:52
共有5位律师解答
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双方之间劳动合同如何约定？
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您好加班问题可以帮你解决
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公司降薪、加班费支付不足，违反劳动合同法。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，公司未足额支付加班费、擅自降薪，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求责令公司改正并支付差额部分，逾期可要求加付赔偿金。不及时处理会影响劳动者合法权益，如工资减少、经济补偿未支付等。
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