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您好，坐标苏州，已在一家公司任职七年多，直至今年7月1号满八年，目前怀孕7周，由于孕吐反应严重，想申请保胎直至生产，我目前想知道我最多可以请多少天假，且每个月会发多少钱

劳动纠纷

2024-06-11 16:31:59

如果你想申请保胎假，需要凭医院医生证明休病假。
你好，需保胎的女员工可以向公司申请休病假。
您好，孕期女职工可以享受产假待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》，您最多可享受98天产假，产前可休15天。产假期间，您可领取生育津贴，金额为单位上年度职工月平均工资为基数计算。如不及时处理，可能影响您的生育津贴发放。
针对您的情况，可以申请产假并享受生育津贴。具体选择哪种处理方式，需结合您的实际情况，如身体状况、工作需求等。建议您咨询专业律师或公司人事部门，以确保您的权益得到最大保障。
您可以申请产假，享受生育保障。具体操作：1.向公司提出产假申请，提供医疗证明；2.公司审核通过后，开始计算产假时间；3.产假期间，工资由生育保险基金以生育津贴形式发放；4.产假期满后，根据情况选择复工或继续休假。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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