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你好，我是一个待产孕妇，4月11号的预产期。我的丈夫他的工作有生育保险，请问他如何享用带薪陪产假

劳动纠纷

2024-03-27 17:31:39

上午好，这个是可以去报生育险，向公司申请
您好，女方怀孕7个月男方可以申请陪产假。
你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题
=你好！这个是可以帮助你的
你好，向用人单位申请就可以了
你好，对方的做法是不合理的
男方陪产假期间，参加生育保险的，一般按照当地社会平均工资标准来支付的，职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额；未参加生育保险的，工资按照职工合同工资的标准来支付。法律依据：《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
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