我现在干暑假工干了13天，其中包含端午假期3天，还有一天带薪休假，现在辞职怎么算工资呢
劳动纠纷
2024-06-10 12:48:54
共有3位律师解答
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暑假工辞职，工资按实际出勤和加班计算。根据《工资支付暂行规定》，辞职时应一次付清工资。需考虑端午假期和带薪休假情况，按照相应加班费计算方式核算。
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暑假工辞职，工资计算方式依实际出勤和加班情况定。选择不同计算方式时，需考虑是否包含法定节假日和带薪休假，以及具体的加班小时数，确保工资计算准确。
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暑假工辞职，工资按实算出勤和加班计。具体操作：1. 核算实际出勤天数；2. 确定加班小时数及类型（工作日、双休日、法定节假日）；3. 根据不同加班费计算方式算出总额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
