劳动欠的工资。
劳动纠纷
2024-06-08 05:51:56
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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劳动者被欠工资时，除了通过起诉维权，还可以选择其他途径。首先，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，这是解决劳动争议的法定前置程序。劳动仲裁机构会对争议进行调解或裁决。若劳动者对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。此外，劳动者还可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对用人单位的违法行为进行调查和处理。这些途径都旨在保护劳动者的合法权益，确保劳动者得到应有的工资报酬。
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即使没有签订劳动合同，劳动者仍然有权利追讨欠薪。劳动者可以通过提供工作记录、同事证言等证据来证明与用人单位的事实劳动关系。在证明事实劳动关系后，劳动者可以依法向劳动仲裁机构或法院申请维权，要求用人单位支付欠薪。因此，未签订劳动合同不影响劳动者追讨欠薪的权利。
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