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公司市内搬迁，但我已到孕晚期不便跟过去，可以有赔偿吗

劳动纠纷

2024-06-11 10:00:35

您好！如果公司搬迁距离不远，您不去的话（辞职）是没有经济补偿的。
你好有的，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉
您好，大概是什么情况，方便详细沟通一下吗？
你好，我觉得你这种情况可以主张经济补偿金。
你好，室内搬迁，无法主张赔偿
您好，这个一般市内没有赔偿
公司市内搬迁，孕妇不去可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如未及时处理，可能影响孕妇权益，建议及时与公司协商或咨询法律专业人士。
可以要求经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，明确表达不便跟随搬迁的意愿；2. 提出经济补偿要求，按照《劳动合同法》规定计算补偿金；3. 如公司不同意，可寻求劳动仲裁或法律途径维护自身权益。
孕妇因公司搬迁不便跟随，可要求经济补偿。选择处理方式时，应综合考虑自身情况，如孕期状况、工作年限等，并与公司协商达成最优解决方案。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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