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请问一下：我在公司工作了8年，现在公司要求离职离场.有没有什么补偿呢

劳动纠纷

2024-06-09 19:38:57

您好，单位提出解除的，应当支付经济补偿金或赔偿金。
您在公司工作了8年，离职时是否有补偿需视情况而定。若您的离职符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形，公司应支付经济补偿，标准为每工作满一年支付一个月工资。若属于协商离职或提前通知离职，则没有补偿。
离职补偿因情况而异。若公司违法导致离职，可要求按工作年限支付补偿；协商离职则通常无补偿。具体操作需结合实际情况，建议咨询律师以获取专业指导。
您离职时能否获得补偿，需根据离职原因和具体情形判断。若公司存在违法行为导致您离职，可要求支付补偿。若是协商离职或您主动离职，则通常没有补偿。建议咨询专业律师，明确您的权益。
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