你想，想问一下，我们是差额事业单位，享受寒暑假的同时还有育儿假吗
劳动纠纷
2024-06-07 19:43:20
共有4位律师解答
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您好，用人单位和机关单位的职工原则上应享受育儿假。但是编外人员和体制内人员的待遇差距很大。如果待遇好,一些政府机关可能会给他们和体制内一样的福利待遇,比如五险一金。
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差额事业单位员工在享受寒暑假的同时，仍享有育儿假。育儿假是法定权利，不受寒暑假影响。若单位拒绝给予育儿假，可通过法律途径维权。
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差额事业单位员工享有育儿假的常见处理方式包括：了解相关法律法规，确保自身权益；向单位提出申请，说明请假理由和时间；单位审批同意后，合理安排工作和假期。若单位拒绝批准，可向上级主管部门反映或寻求法律援助。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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