法律咨询

公司违法解除劳动合同，我可以要求2N+1经济补偿吧，我来公司快一年了。

劳动纠纷

2024-06-08 08:23:29

劳动合同法规定，经济赔偿是2N
具体什么情况可以描述一下
可以要求。公司违法解除合同，应支付双倍经济补偿作为赔偿金，或选择继续履行原合同。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
您可以要求公司支付双倍经济补偿或继续履行原劳动合同。具体选择哪种方式，应根据您的实际情况和需求，综合考虑合同履行的可能性、赔偿金额等因素来决定。
可以要求。如公司违法解除劳动合，1. 可以要求公司继续履行原劳动合同；2. 如不要求继续履行或已无法履行，可要求公司按双倍经济补偿标准支付赔偿金。处理方式需根据实际情况选择。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

违法解除劳动合同赔偿金从哪年算起

劳动合同纠纷 180

公司提出终止合同，解除劳动关系，经济补偿金是n还是2n

您工作多长时间了？要看你的具体情况？

解除劳动合同经济补偿书模板

解除劳动合同经济补偿书模板

公司经济性裁员是2倍补偿吗

企业法律顾问 1318

违法解除劳动合同赔偿金怎么计算

解除劳动合同补偿金 3491

违法解除劳动合同赔偿金怎么计算

公司未按时发工资，我可以主张解除劳动合同吗并要求n+1的经济

你好，你可以解除劳动合同并主张经济补偿，经济补偿是n

解除劳动合同经济补偿协议书

解除劳动合同经济补偿协议书

违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定

经济补偿 733

违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定

劳动合同到期11月，公司解除劳动合同，可以要求公司赔偿N+2

公司无故解除劳动合同而劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当按经济补偿标准

公司解除劳动合同经济补偿协议

公司解除劳动合同经济补偿协议

公司要解除劳动合同，公司单方面解除劳动合同，这种情况算违法解

公司无故解除劳动合同可以主张2N赔偿

公司要与我协商解除合同我已经签约两次合同未到期可以要求

劳动合同解除赔偿按照经济补偿的双倍标准向劳动者赔偿，经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限计算，每满一

我跟公司签了两次三年的劳动合同，单方面跟我们解除合同，是否可

每工作一年补偿一个月的工资

本人现在住院期间公司跟我谈解除劳动关系，公司会有经济补偿金，

您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支

我在公司签订了三份劳动合同，公司想解雇我，我能要求吗？2n补

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

公司给部分员工放长假违反劳动法吗？

看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律

租赁合同到期未续签，是否享有补偿？

租赁合同到期后，一般可选择续签、退房或转为不定期租赁。选择哪种方式应基于双方协商和市场情况。若达成续

双方签订了解除合同还能起诉吗

解除合同后产生纠纷，常见的法律处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于双方意愿、纠纷性

公司说月底薪3500(不负责任)实习期为3个月，从不负责任的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

请问收到辞退通知书没有盖章，还要继续工作吗？

法律分析：1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。2、无故辞退是违反法

我现在急辞做了差不多有一个月他扣我15天的工资

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。

上满1年9个月应该算几天年假

针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

干了几天保安不想干了，要违约金怎么办

您好，您签的属于劳动合同还是劳务合同，劳动合同不需支付违约金，劳务合同约定了违约金的您可以协商沟通

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湘潭律师湘潭找律师湘潭律师湘潭劳动纠纷律师湘潭劳动合同纠纷律师

湘潭律师韶山市律师湘潭县律师湘乡市律师雨湖区律师岳塘区律师

湘潭房产纠纷律师湘潭公司法律师湘潭合同纠纷律师湘潭婚姻家庭律师湘潭交通事故律师湘潭劳动纠纷律师湘潭刑事辩护律师湘潭债务债权律师