你好，我现在是孕期，合同到这个月月底结束，公司续签合同要调岗降薪，我不同意，是不是能拿到2n补偿？
劳动纠纷
2024-06-07 15:28:47
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您好，可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
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您好，孕期公司不得调岗降薪，如公司强行执行，您可以拒绝并主张赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位应与劳动者协商一致才能变更劳动合同。女职工怀孕期间，公司不得随意调岗降薪，否则可能面临法律责任。如公司违法行为导致您受损，您可以通过法律途径维权，要求公司支付相应的补偿。
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您好，可以拒绝并主张赔偿。具体操作：1. 与公司协商，表明不同意调岗降薪，要求按原合同履行；2. 保留证据，如公司通知、邮件等；3. 协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 孕期受法律保护，公司不得随意变更劳动合同，维权时应强调这一点。
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