你好 我公司突然通知要辞退我 然后只给N的补偿 我没同意 说下一步法务会和我谈
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您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
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是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定,如果违法辞退可以要求2N赔偿金
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如果公司属于违法辞退,可以主张赔偿金。有问题可再进一步沟通。
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您好,公司是以什么理由辞退的呢,具体情况可以详细沟通
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您好,咨询的问题可以具体沟通一下案件详情
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如果被违法解除劳动合同应当主张二倍赔偿
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我们可以帮您,留个电话详细沟通一下
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无故辞退属于违法可以主张双倍赔偿
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之前是否沟通过其他的情况。
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您好您可以申请劳动仲裁解决
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您好,辞退的原因是什么?
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您好,可以帮您具体分析
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。