下班期间没有看到领导通知加班，就被领导罚款，
劳动纠纷
2024-06-06 14:27:47
共有3位律师解答
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领导罚款的行为可能不合法。根据《劳动合同法》第八十条，用人单位的规章制度不能违反法律法规。如果领导以未看到通知加班为由进行罚款，这可能违反了劳动法关于工作时间和加班报酬的规定。您可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付应得的加班费并纠正不合法罚款。
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如果领导罚款了，您可以先尝试与领导沟通，了解罚款原因并表达意见。若沟通无果，可以向公司的人力资源部门反映情况，请求调解。若仍无法解决问题，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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领导强制加班且进行罚款，这是不合法的行为。您可以先与领导沟通，表达不满并要求改正。如沟通无果，可以向公司的人力资源部门反映，要求介入处理。若公司不予理睬，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付加班费并纠正罚款行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
