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去年扣的工资今年还能追回吗?
劳动纠纷
2024-06-06 09:31:57
共有4位律师解答
未超过仲裁时效的,可以申请劳动仲裁。
可以追回。根据《劳动法》规定,工资应按月足额发放,不得克扣。如去年工资被扣,可通过调解、劳动仲裁或投诉等方式追回,否则将承担法律责任。
常见处理方式包括调解、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑效率、成本等因素,劳动仲裁和投诉较为正式,调解则更灵活快捷。
可以追回。若工资被扣,可先尝试与用人单位协商调解;调解不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;如仲裁结果不满,还可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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