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在离职申请期限内被开除，没有到离职申请时间，公司需要赔偿吗？

劳动纠纷

2024-06-06 14:51:11

你都被开除了还需要什么离职申请时间？开除理由是什么？
离职期间被开除的话，是违反合同约定条款吗
您好，违法辞退可以要求赔偿。
你好这个问题是可以解决的
双方之间是否协商一致了？
在离职申请期限内被开除，公司是否需要赔偿取决于开除的原因。如果是员工严重违规被开除，公司无需赔偿。若公司无故开除员工，则需支付违法解除劳动关系的赔偿金。依据《劳动合同法》相关规定，员工有权获得相应的经济补偿。
被开除后，应收集相关证据，如开除通知、工作记录等。若公司无故开除，可申请劳动仲裁要求赔偿。如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。若公司合法开除，则需按规定办理离职手续。
针对离职申请期限内被开除的情况，员工应首先了解开除的具体原因。若认为公司处理不当，可选择通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。在选择处理方式时，需考虑证据充分性、时间成本等因素。
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