约定上个月15号发工资，没有发，打电话给劳动局反映了，他们去协商了说只能在这个月发工资给我，这样我可以申请赔偿吗
劳动纠纷
2024-06-05 16:54:37
共有3位律师解答
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可以申请赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位未按时支付工资，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。如逾期不支付，您可以要求相应赔偿。
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可以。首先与单位协商，要求按时支付；其次向劳动行政部门反映，申请调解；调解不成可向劳动仲裁委申请仲裁；最后，如对仲裁不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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对拖欠工资，您可以先与用人单位协商，协商不成可向劳动行政部门举报或申请调解，调解无果则可申请仲裁，最后可通过法院起诉来维权。选择哪种方式需视具体情况，一般建议先协商，协商不成再逐步采取法律手段。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
