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就是,目前我还在实习期内,但是想辞职,按照合同内容提前三十日提供辞职信,会被扣一个月工资吗?辞职后 如果我去继续读研会有相应的影响吗?某某说医保 社保之类

劳动纠纷
2024-06-05 10:54:18
共有4位律师解答
  • 不能扣工资。如果在试用期辞职,只要提前3天通知即可
  • 提前30日提交辞职信,单位一般不应扣工资。扣工资需看是否符合规定及单位是否遭受损失,否则违法。辞职后继续读研,对医保社保无直接影响,但需注意续交问题,以免影响待遇。
  • 辞职的常见处理方式有与单位协商辞职日期及工资发放,或提前30日书面通知单位辞职。选择时需考虑合同约定、个人职业规划及单位实际情况,协商不成可依法提前通知辞职。
  • 可以辞职。操作如下:1. 与单位协商,达成一致后办理辞职手续。2. 如协商不成,提前30日提交书面辞职信,保留证据。3. 辞职后,及时办理社保医保转移手续,确保连续缴纳,以免影响相关待遇。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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