我们有一个员工在上班期间，嗯，拉车之后脚趾头被车轮压过，脚指甲盖掉落，拍片没有骨折，嗯，去医院进行了简单的包扎之后就回家了，但是由于较重，不能够上班，这属于工伤吗？
劳动纠纷
2024-06-04 10:08:46
共有4位律师解答
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工作时间工作地点因工作原因遭受的意外伤害属于工伤
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是工伤，符合工作时间和场所内因工作受伤的情形。依据《工伤保险条例》规定，工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。如不及时处理，可能影响员工权益和单位法律责任。
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是工伤。具体操作：1.及时送医治疗，确保员工安全；2.收集相关证据，如医疗证明、工伤事故报告等；3.按程序向工伤保险机构申报工伤；4.如员工需要休息，按医嘱给予相应工伤假期；5.根据工伤认定结果，支付相应工伤待遇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
