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我父亲62岁,在
惠州
的一个家具厂上班,在上班时间里,已经卸了两车货之后又淋了雨,然后头晕被送样
龙岗
医院查出是动脉瘤破裂脑出血,刚做完微创手术两天,这种算工伤吗
劳动纠纷
2024-05-18 13:11:42
共有3位律师解答
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,
比如
长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
第一步,明确就医的医疗机构;
第二步,认定工伤
(一)认定标准工伤的认定标准总的来说涉及到三个方面:工作时间、工作场所、因工作受到伤害。具体表现包括:
1、患职业病。职业病是劳动者在做本职工作时,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。认定职业病必须经过有资格的医疗机构诊断才能确定。
2、职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害、或因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
3、职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
4、职工因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工作出差在外下落不明算工伤,出差在外受到伤害这里强调的是由于工作原因,如果是别的原因那就另当别论了。
第三步,申请劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条规定:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。”劳动能力鉴定可以由用人单位申请、也可以由工伤职工本人或者其近亲属申请。
接受申请的机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。
第四步,要求工伤赔偿;
第五步,协商解决。
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