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就是感冒好几天了,一直都有上班,然后在上班咳血,医生珍断肺血管破裂要在医院做手术,这个算工伤吗?

劳动纠纷
2024-01-13 08:16:52
共有5位律师解答
  • 如果是因为工作原因导致的话,可以申请工伤认定
  • 你好,一般不能算工伤,特殊工种有例外
  • 不算工伤。工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害,或者职业病危害。感冒是患病并非是工作原因事故伤害,也不是法定职业病,不是工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    【法律依据:】
    工伤保险条例》第14条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 根据我国劳动法的规定,只要是你在上班期间做上班途中,下班途中受的伤都算工伤的,这个是可以报工伤的 。
  • 根据我国劳动法的规定,只要是你在上班期间做上班途中,下班途中受的伤都算工伤的,这个是可以报工伤的 。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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