就是今天周六我向组长请了假组长给我打旷工这个怎么处理啊
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如果组长错误地将你的请假记为旷工,你可以通过协商或法律途径解决。依据《劳动争议调解仲裁法》,你可以先尝试与用人单位协商,如无法解决可以向劳动监察机构投诉,甚至提起劳动仲裁。及时处理可避免被错误记录影响工作评价和权益。
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处理被错误记为旷工的情况,通常可以选择协商、投诉或劳动仲裁等方式。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来决定,以确保自身权益得到有效维护。
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被错误记旷工,可先与组长沟通解决。如无果,可向劳动监察部门投诉。若仍无法解决,可依据《劳动争议调解仲裁法》提起劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。