法律咨询
签的是劳务合同,公司月月都拖工资
劳动纠纷
2024-06-03 08:54:24
共有5位律师解答
拖欠了多久?你的劳务报酬约定的是多少?
您好,做了多久,现在还继续工作?TT
拖欠工资属于违法行为。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司月月都拖工资,劳动者有权向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁,要求单位支付拖欠的工资以及相应的经济补偿金。
如果公司不按时支付工资,您可以先尝试与公司沟通解决。若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。在申请仲裁时,需准备劳动合同、工资条等相关证据,证明公司拖欠工资的事实。同时,您也可以要求公司支付拖欠工资的经济补偿金。
除了申请支付令,劳动者还可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动争议仲裁来维护自己的权益。劳动监察部门会依法对用人单位的违法行为进行调查处理,而劳动争议仲裁则是通过仲裁机构对劳动纠纷进行调解或裁决。如果仲裁结果不满意,劳动者还可以依法向人民法院提起诉讼。
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