法律咨询

幼儿园小朋友请假缺勤扣老师工资合法吗？

劳动纠纷

2024-06-01 09:01:23

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
您好，可以向其所在地上级部门投诉。
你好，小朋友请假扣老师工资是非法的
不合理，但是说不合法又有点过分
幼儿园扣老师工资需依法处理。根据《劳动合同法》，单位应按时足额支付工资，扣发可能违法。如情况严重，老师可申请支付令维权。
不合法。老师可检查合同，确认工资条款，若被非法扣工资，可收集证据，向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
扣工资是否合法，要看合同与规章制度。若违反劳动法，可申请劳动仲裁或起诉。选择时，先协商，协商不成再走法律途径。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

幼儿园老师请病假会被扣工资吗

劳动合同纠纷 530

幼儿园学生失去扣老师工资合理吗？

你好，按照你们之间的劳动合同约定执行

产假工资申请书怎么写

产假工资申请书怎么写

请假扣加班工资合法吗

劳动合同纠纷 495

事假怎么扣工资，计算方式是怎样的

工资福利 4287

事假怎么扣工资，计算方式是怎样的

幼儿园学生失去扣老师工资合理吗？

如果是签订的合同制的老师，扣除工资必须有合理的理由，例如违背规章制度等等，否则是无故克扣工资，是不合

产假工资发放申请书

产假工资发放申请书

请问幼儿园小朋友请假，扣老师工资合法吗？

用人单位不得无故克扣工资

幼儿园转让协议书格式

合同范本 324

幼儿园转让协议书格式

幼儿园孩子出勤率低扣老师工资合法吗

法律分析：被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人

学校因幼儿出勤率不足，扣除教师工资，合法吗？

您好，不合法，可以去上级部门反映

学校教师请假扣工资合法吗

克扣教师工资违法。因为用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当地劳动部门可以要求用人单位承担 1

幼儿园老师请假扣上个月的工资合法吗？

如果是签订的合同制的老师，扣除工资必须有合理的理由，例如违背规章制度等等，否则是无故克扣工资，是不合

幼儿园老师请假半天扣双倍工资加全勤合法吗

你好，请假半天扣双倍工资是违法的

在自己不知情的情况下员工跟顾客在店里发生关系,老板有关系吗

老板应迅速应对。1. 了解情况，判断性质；2. 若属违法行为，立即报警并协助调查；3. 若是纠纷，可

退休人员返岗后中途生病，单位能解雇吗？

员工生病公司一般是不能辞退的，但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同，给予赔偿。法律规定，劳动者因工

我是蜜雪冰城暑假工人，被老板罚款800合理吗？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

私立学校法定节假日不放假可以去当地教育局举报吗？

您好，向教育局查询投诉

签订劳务合同的员工因病去世有哪些补偿？

你好，一般有丧葬费和供养亲属抚恤金

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师合肥劳动纠纷律师合肥劳动合同纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师