表姐结婚，公司不放假
劳动纠纷
2024-05-31 07:54:58
共有3位律师解答
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公司不批婚假可能违反了劳动法。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动者享有婚假的权利。如果公司不批婚假，劳动者可以先尝试与公司协商，要求给予婚假。如果协商无果，可以寻求调解组织的帮助。若调解仍无法解决问题，劳动者有权依法申请劳动仲裁或向法院起诉，以维护自己的休假权利。
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除了婚假，劳动者还依法享有多种假期，如：带薪年休假、病假、产假、陪产假、丧假等。这些假期的具体天数和待遇标准，通常根据劳动者的工龄、工作性质以及所在地区的法律法规而有所不同。劳动者在享受这些假期时，应确保自己的权益不受侵犯。
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如果公司不批婚假，维权方法如下：首先尝试与公司协商，提出合理的休假请求；协商不成，可以请工会或第三方介入调解；调解无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。在维权过程中，请保留好相关证据，以便在需要时提供。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
