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实习期间因为工作氛围突然离职,但是公司不想给工资
劳动纠纷
2024-05-30 20:28:06
共有4位律师解答
您好,具体说一下情况,这边可以协助处理。
如果公司拒绝支付实习期间的工资,您可以向当地的劳动行政部门进行举报。在举报时,您需要提供相关的证据,如实习合同、工作记录、工资单等,以证明您确实在公司实习过且公司未支付工资。劳动行政部门会根据您提供的证据进行调查,并依据《中华人民
共和
国劳动合同法》的相关规定,责令用人单位限期支付工资,如果逾期不支付,还会责令用人单位支付赔偿金。
实习期间突然离职,可能会对未来找工作造成一定影响。因为离职原因可能会被雇主询问,且一些公司在招聘时会考虑候选人的稳定性和责任感。因此,建议您在离职前尽量与公司沟通,避免造成不必要的负面影响。同时,也建议您在找新工作时,充分展示自己的能力和优势,以获得更好的工作机会。
除了向劳动行政部门举报外,您还可以尝试与公司协商解决此事。如果协商无果,您还可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。在采取这些措施时,建议您保存好所有与实习有关的证据,以便在需要时提供。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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