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我是61岁被招物业保安，现在公司说我超年龄，要辞退我时，我可提出公司给我经济补偿吗？

劳动纠纷

2024-05-30 17:11:34

公司书面辞退你是需要给你经济补偿金的，主动离职则无法主张经济补偿金，律师给你出具一份解除劳动关系告知函的效果也相当于公司辞退你，同样可以主张经济补偿金
您好，您已经超过了退休年龄，不能与单位建立劳动关系。即使单位辞退你，也不能要求单位支付经济补偿金。
你好，具体什么情况？方便电话沟通吗？
具体需要根据具体就职情况判断
若公司辞退你，则应当给你补偿
可以提出经济补偿要求。根据《劳动合同法》规定，单位无故辞退员工属违法行为，应支付二倍经济补偿金作为赔偿金。如公司不赔偿，可收集证据向法院起诉。
可提出经济补偿或要求继续履行合同。选择哪种方式取决于您的实际情况和需求，如希望继续工作则要求履行，若希望获得赔偿则提出经济补偿。
可以提出补偿。具体操作：1. 与公司协商，要求按劳动法规定支付经济补偿；2. 如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁无果后，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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