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一个老板两家公司,因为A公司没有工作做,要调去B公司吗？请问可以调动?

劳动纠纷

2024-05-30 16:01:23

你好，双方协商一致可以调，但是在职年限会重新计算，以和新公司签订劳动合同为准。
劳动合同是跟哪家公司签署的，若存在调岗或派遣行为，要结合合同约定来分析
你好，调动视乎双方是否有共识并且都同意的情况下
劳动合同变更要看里面有没有将工龄移交进去
根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。
您　好，这个要看劳动合同签　的哪
你好不可以的，可以申请劳动仲裁
你你好！合同是怎么约定的的
可以调动，但要获得员工的同意。
你好，要看协议是怎么签订的
你好具体详细情况是怎样L
你好，有签订劳动合同吗
有没有签订劳动合同约定
可以调动，但需协商一致。根据《中华人民共和国劳动法》规定，变更工作岗位应视为劳动合同变更，需双方协商一致，不得违反法律法规。如未协商达成一致，员工可以不去新岗位，否则公司可能面临支付经济补偿金的风险。
调动需协商，可拒绝或协商补偿。员工可以与公司协商调动事宜，如不同意调动，可以提出拒绝。若因此离职，有权要求公司按工作年限支付经济补偿金，保障自身权益。
可以调动但需符合条件。
1. 调动必须双方协商一致，员工有权拒绝不合理调动。
2. 如因调动导致离职，员工可要求公司支付经济补偿金。
3. 调动过程中应遵守相关法律法规，确保员工权益不受损害。
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