在语音厅工作，公司恶意拖工资不开
劳动纠纷
2024-05-29 21:28:17
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如果公司一直恶意拖欠工资，您可以先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，您可以向劳动局监察大队投诉，要求劳动监察大队责令用人单位支付工资。如果这些方法都无法解决问题，您确实可以考虑向法院起诉。但在起诉前，请确保已经收集到足够的证据，如工资条、劳动合同等，以支持您的主张。
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除了投诉和起诉，您还可以采取以下途径维护权益：1. 咨询工会或法律援助机构，获取专业建议和帮助；2. 在劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以快速解决劳动争议；3. 通过媒体曝光，增加舆论压力，迫使公司尽快支付工资。
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在语音厅工作，若公司恶意拖欠工资，您可以通过以下方式保留证据：1. 保存与公司的沟通记录，如电话录音、微信聊天记录等；2. 收集工资支付凭证，如银行转账记录、工资条等；3. 保留劳动合同、工作证明等文件；4. 记录工作时间、加班情况等，以备日后维权之需。
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