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请问上完夜班12小时后,公司临时通知继续去加班,你说明身体疲劳拒绝了加班,被公司说拒绝加班,我应该怎么处理?

劳动纠纷
2024-05-28 19:27:57
共有7位律师解答
  • 您是从事什么行业的呢,劳动合同是如何约定工作时间的,加班是否确有必要。
  • 这个问题不是几句话能说清楚的,请注意手机来电,稍后律师与你直接联系
  • 您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
  • 可以拒绝加班,可以拒绝冒险作业
  • 公司强迫加班违法,可投诉处理。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位需与工会和劳动者协商后才可延长工作时间,且有时间限制。若公司强迫加班,可向劳动检查大队投诉,并要求支付加班费。
  • 针对公司强迫加班,可选择协商、投诉或申请劳动仲裁。首先尝试与公司协商,表达身体疲劳无法加班的诉求;如协商无果,可向劳动部门投诉,维护自身权益;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径解决争议。
  • 可投诉或申请劳动仲裁。投诉时需提供公司强迫加班的证据,如加班通知、聊天记录等;申请劳动仲裁需准备相关材料,如劳动合同、加班记录等,按照仲裁程序进行申请,等待仲裁结果并执行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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