2号8:30上班，下午5.30下班忘了打卡 里面很多人都加班，有好几个没安排我们加班，然后那天有点情绪5:30的下班卡给忘记了，回到家我就出去玩了八点半回家经过那里就直接打了卡，领导说我为违规放我一个星期假 ，而且厂里人都知道我的事，现在很不舒服请问老师我现在该怎么办
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2023-08-04 12:20:10
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可以找找劳动部门来处理这个事情，
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法律分析：公司做出规定，上下班必须要打卡，如未按时打卡，每次扣罚金20-100元，一定有制度约束才行，上下班打卡必须按公司规定执行。忘记打卡等同没打卡，可以书面解释并由上级领导签字处理，如不能解释则按没打卡处理。每个月给规定数量的赦免权，超过直接按迟到或者旷工计，每月忘记打卡不能超过三次，多出部分扣除当天的工资。当天忘记打卡，当天写明原因交给会计，如当天不能说明情况的，最迟不能超过24小时，并找出相关证明人签字，因为工作中确实有粗心的员工忘记打卡，只要能说明情况，并有证明人就算正常打卡。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 -
协商不了可以起诉解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
